东莞市茶山镇2022年上半年公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，我镇拟面向社会招聘若干名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和要求
本次计划招聘编外聘用人员若干名，具体岗位情况和要求详见附件《茶山镇2022年上半年公开招聘编外聘用人员职位表》。
基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，品行良好；
3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；
4、年龄40周岁以下，报考计算年龄截至2022年1月31日；
5、法律、法规规定的其他条件；
6、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。
二、薪酬待遇
本次招聘人员为合同制聘员，试用期3个月。消防整治工作人员年薪9.7万元全包，大学生村官和党建组织员年薪8.8万元全包，本科聘员年薪约10万元全包、研究生聘员年薪约11万元全包。以上年薪含社保及住房公积金，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。
三、报名办法
1、报名时间：
即日起至2022年1月10日。
2、报名流程：
（1）报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）报名。
（2）网上报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。
（3）查询资格审核结果。报考人员报名后，茶山党建工作办根据招聘条件对报考人员进行资格审核，报考人员可在2022年1月11日10:00之后登录网上报名系统查询资格审核结果。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（4）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于笔试前登陆网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）下载并打印笔试准考证。
四、考试
考试一般采用“笔试＋面试”的方式进行，新闻主播面试前需加专业能力测试，消防整治工作人员面试前需加体能测试，体能合格进入面试。笔试、专业能力测试、体能测试和面试成绩采用百分制，且均设定60分入围线。
1、笔试
笔试时间初定1月16日，笔试地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束5个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。面试名单于笔试成绩公布后2个工作日内在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建、茶山快讯等平台和微信公众号进行公示。
2、面试
面试采取结构化面试或无领导小组面试方式进行，面试方式、时间和地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％；新闻主播考试总成绩=笔试成绩×40％+专业能力测试40％+面试成绩×20％；消防整治工作人员考试总成绩=笔试成绩×40％+体能测试40％+面试成绩×20％。
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
五、录用程序
1、体检
由党建工作办负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由体检人选自理。
2、公示
体检合格人员提供真实、有效的学历材料和无犯罪记录证明，经审核合格后，确定为拟聘编外人员，并在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建、茶山快讯等平台和微信公众号公示3个工作日。
3、聘用
公示结束如无异议，聘用人员实行合同制管理。试用期满，经考核合格的，转为正式编外聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。
附件：《茶山镇2022年上半年公开招聘编外聘用人员职位表》
咨询电话：0769-86640186， 联系人：冯小姐
茶山镇党建工作办
2022年1月6日