茶山镇属企业公开招聘

一、招聘对象和要求

（一）招聘对象

（二）招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法、品行良好。

3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4、报考年龄原则上一般为18至35周岁以下（有相关优秀工作经验者，可放宽至40周岁以下）

5、一般具有国家承认的本科及以上学历，2023年应届毕业生须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

6、法律、法规规定的其他条件。

7、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

二、薪酬待遇

按照《茶山镇镇属企业工作人员薪酬管理暂行办法》薪酬标准执行，详见职位表。

三、报名方法

（一）报名时间：

2023年7月17日9：00至7月21日17：00。

（二）报名流程

1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）报名。

2、网上报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应真实、准确、完整，并对其负完全责任。证明工作年限须提供劳动合同（聘用合同）或社保证明。

3、查询资格审核结果。报考人员报名后，将进行资格审核。报考人员可在公布的时间内登录网上报名系统查询资格审核结果。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

5、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于笔试前登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）下载并打印笔试准考证。

四、考试

考试采用“笔试＋面试”的方式进行，成绩采用百分制，且均设定60分为合格分数线。

（一）笔试

笔试设定合格分数线为60分，低于60分的不进入面试环节。笔试合格者依成绩高低顺序，按招考人数1:5比例确定入围面试人员，进入面试人数如达不到1:5比例的，则按实际入围人数进行面试。

（二）面试

面试采取结构化面试或无领导小组面试方式进行，面试方式、时间和地点另行通知。

（三）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

考试结束后，根据职位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低的顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

五、录用程序

（一）体检和考察

由东莞市茶山镇镇属企业（东莞市茶山资产经营管理有限公司、东莞市茶山茶园测绘有限公司）统一组织入围考生进行体检和考察，体检费用由体检人选自理。如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况按考试成绩排名进行递补。

（二）公示

体检合格人员提供真实、有效的学历材料和无犯罪记录证明。经审核合格后，确定为拟聘企业聘用人员，并在网上报名系统等平台公示5个工作日。

（三）聘用

公示结束如无异议，按规定办理聘用手续。试用期满，经考核合格的，转为正式企业聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

六、其他相关事项

（一）每位考生在岗位报名时，因信息填写错误，提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，考生责任自负。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用。整个招聘工作过程的最终解释权归东莞市茶山镇镇属企业（东莞市茶山资产经营管理有限公司、东莞市茶山茶园测绘有限公司）所有。

（三）考生有任何疑问或事项需要咨询，均可拨打以下电话：

茶山测绘公司：86416098 联系人：张先生